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团贷网协助东莞市培育“科技+互联网金融”创新人才

发表于:2017-08-26 00:00:00

为了加快培养南城街道产业转型升级急需的高素质技能人才队伍,南城积极响应市政府实施技能人才培养五年行动计划,今年选取“科技+互联网金融”精品特色培训课程作为南城实施“一镇一品”技能人才培养工作,并由团贷网承办。

8月26日上午,2017年东莞南城街道“一镇一品”特色课程——“科技+互联网金融”研修班启动仪式在团贷网总部举行。活动由东莞市人力资源局指导,东莞市人力资源局南城分局主办,团贷网承办。东莞市人力资源局职业训练指导中心主任詹燕、副主任农定亿、李智和,东莞市人力资源局南城分局副局长胡玉琨,东莞市南城街道总工会副主席张树平,东莞市互联网金融协会秘书长杨希,东莞市银行业协会副秘书长王文彪,央视财经评论员刘戈,团贷网首席人力官兼你我金融CEO廖红梅、董事长助理邓林奕、总裁办公共事业部总监欧阳丹丹等领导嘉宾出席活动,与研修班100名学员共同见证了启动仪式。

詹燕在致辞时表示,团贷网承办的2017东莞南城“一镇一品”特色课程,科技+互联网金融人才研修班,是贯彻落实市政府关于技能人才培养五年行动计划的重要举措,也是南城街道结合本区域特点组织开展行业人才培养的具体行动,这对促进南城乃至东莞金融行业人才队伍建设,助推金融行业发展具有积极意义。希望南城人力资源分局加强工作指导,确实推进工作持续深入开展,为带动区域金融行业发展提供人才支撑作出更大努力。同时,希望承办单位发挥行业培养人才的主体作用和资源优势,把尊重人才作为企业根本准则,把提高人才水平作为根本途径,履行更大社会责任担当,结合东莞金融行业特点和发展趋势不断创新行业人才培养模式,开展更多灵活多样的金融人才培训,为壮大金融人才队伍,促进行业发展作出更大贡献。

开班仪式后,刘戈讲师为培训班学员进行授课。他以前不久刚过境的台风“天鸽”为喻,将金融科技比作是一场金融领域正在掀起的风暴。他表示,互联网已经成为各个行业的标配和基础,科技才是核心竞争力,金融科技在中国迅速生根发芽,未来可能成为我国金融弯道超车的机会。他还通过多角度和丰富的案例讲解了金融科技的现实和发展趋势。

据了解,该特色课程通过东莞市、南城街道两级人力资源部门指导、鼓励企业充分发挥其自主培训优势,从培训课程、师资配备、教材选择以及时间安排都进行周密细致安排,围绕国家最新金融科技政策、保险、证券等相关内容,以及组织企业内部讲师及邀请相关专家进行专题授课,帮助员工掌握金融科技、金融风险和互联网技术知识,内容丰富,既有理论指导,又有实际操作,紧扣当前金融市场动态,具有很强的针对性和实用性,以此培养适应企业发展需要的高技能人才队伍。

“一镇一品”是东莞市为贯彻落实国家、省人才工作会议精神,推进人才强市战略而提出的技能人才培养计划。每个镇街每年自主开展一项符合本镇街产业特点且在本地区有影响力的精品培训课程,以培养目前乃至未来一段时期急需的中、高级技能人才。

东莞市政府信息公开系统显示,南城街道辖区内集聚着300多家金融机构和超过2000家科技企业,是东莞金融科技发展、创新的排头兵,对全市经济转型升级发挥着重要的带动作用。胡玉琨表示,南城街道主动适应经济社会发展新常态, 着力推动金融科技产业融合发展,全力打造东莞总部基地、金融中心,接下来人力资源分局将继续抓好“一镇一品”工作,指导更多企业参与技能人才培养,为南城各类经济发展提供人才保障。

近年来,东莞市强调科技、金融、产业三融合,着力推进经济结构的转型升级。任何产业的创新驱动都离不开人才,因此,高素质技能人才的引进和培养则是改革创新工作中的重中之重。今年,东莞市政府宣布将“倍增计划”作为2017年市政府“一号文”,文中着重提出要创新人才要素供给,夯实高端发展根基。团贷网是高新技术企业,也是南城“倍增计划”试点企业之一,举办“一镇一品”人才培养对于促进企业人才培养有着深远的意义。

廖红梅表示,团贷网一直非常注重金融科技打造,是国家高新技术企业、入选了广东省经信委“互联网+金融”试点项目和东莞“倍增计划”南城试点企业,拥有天秤、云镜两套大数据智能风控系统,BI经营决策系统,业务智能管理系统等四套依托大数据自主研发的核心系统,拥有近600人的科技和大数据团队。当前,团贷网正在推进科技升级,提升企业的效率。在坚持“安全、透明、合规”发展的同时,团贷网牢固树立人才是第一资源的理念,坚持以用为本的原则,实施人才优先发展战略,不断完善员工培养与晋升机制,积极引进高端人才,努力加强专业人才队伍建设。

廖红梅指出,本次在东莞市和南城街道人力资源部门的大力支持下,承办“一镇一品”科技+互联网金融特色培训课程,有利于系统地搭建金融科技人才培养系统,为团贷网未来金融科技的发展打下人才基础。

欧阳丹丹表示,“一镇一品”人才培养精品特色培训课程启动,对培养企业人才起到积极促进作用。互联网金融是一个新兴的行业,也是一个以技术为驱动的行业,这就需要更多的高端人才和复合型人才支撑行业的快速发展,企业将充分利用内外教育资源,持续打造精品课程,做好金融科技创新人才的引进和培养工作,助力东莞市实现人才“倍增”、经济“倍增”。